Angebot für Unternehmen

Recruiting

Sind Sie auf der Suche nach einer Führungsperson oder einer Fachkraft? Ich stelle Ihnen meine Zeit und mein Wissen zur Verfügung, so dass Sie sich Ihren anderen wichtigen Aufgaben widmen können. Zuerst ermittle ich Ihre Anforderungen sowohl fachlich wie auch menschlich und kulturell - damit meine ich, dass der Mitarbeiter auch zur Unternehmenskultur passen sollte. Am Schluss des Prozesses präsentiere ich Ihnen eine Auswahl an Kandidaten und Sie treffen den finalen Entscheid.

Organisationsentwicklung (OE)

Unternehmen passen sich veränderten Rahmenbedingungen an. Ein viel genannter Treiber ist die Digitalisierung und es gibt noch andere. Eine Veränderung ist es nicht nur ein technischer Prozess sondern es sind Menschen beteiligt. In der Organisationsentwicklung geht es darum aus Betroffenen Beteiligte zu machen und damit eine Basis zu schaffen, dass neue Prozesse auch greifen können.

Coaching

Es kommt vor, dass Mitarbeiter/Vorgesetzte in einem gewissen Bereich oder zu einem gewissen Zeitpunkt gezielte Unterstützung benötigen. Ich biete Ihnen als externen, Partner die Möglichkeit Ihrem Unternehmen einen neutralen Sparing Partner zur Seite zu stellen.

Outplacement

Auch in den besten Firmen kann es zu Trennungen kommen, wie z.B. eine neue Strategie macht eine Person oder einen Bereich überflüssig, wirtschaftliche Bedingungen zwingen Mitarbeiter zu entlassen, etc. Was auch immer der Grund ist, ich biete Ihnen an, Ihre Mitarbeiter einerseits durch gezieltes Coaching im persönlichen Veränderungsprozess zu begleiten und/oder mögliche Stellen für sie zu finden.

Angebot für Personen

Coaching

In vielen Lebenslagen (Zwischenmenschliche Probleme in der Firma, Persönliche Probleme wie Angst vor dem Jobverlust, Umgang mit Trennung,.....) kann eine Begleitung durch einen Coach sinnvoll sein. Ich begleite Sie in Ihrer Fragestellung und unterstütze Sie beim Finden Ihrer Lösungen.

Placement

Sie möchten sich beruflich neu orientieren? In einem ersten Meeting kläre ich mit Ihnen Ihre Fähigkeiten und Ihre Wünsche. Daraus ergeben sich Suchfelder oder Handlungsoptionen. Am Schluss - je nach Wunsch - unterstütze ich Sie bei der Stellensuche oder vermittle Sie auf dem Arbeitsmarkt.

«Stellen Sie keinen Mitarbeiter ein, der nur für Geld arbeitet, sondern jemand der seine Arbeit liebt.»

Henry David Thoreau